Ana içeriğe atla

Agile in Business - Varşova

Temmuz ayında Linkedin'den bir mesaj geldi. Mesajda Eylül ayında Polonya'da düzenlenecek Agile in Business etkinliğinde konuşmacı olup olamayacağım soruluyordu.

Mesajı alınca şaşırdım, Polonya ??, acaba fake bir mesaj mı diye düşünüp, tam olarak nereden arıyorsunuz, bu bahsettiğiniz konferans nedir diye sordum. İsmi Aleksandra olan organizasyonun proje yöneticisi, Computerworld Poland adına aradığını, benzer konferansı 4 yıldır yaptıklarını, bu yıl 5ncisini düzenlediklerini ve bizim Türkiye Finans'da yaptığımız Kurumsal Çevik Dönüşüm'ün ilgilerini çektiğini, bu sebeple katılmamdan mutluluk duyacaklarını söyledi.

Dünya ne kadar da küçükmüş gerçekten, ünümüz oralara kadar ulaşmış, diye düşündüm. Tam Bayram'a gelen konferans için öncelikle İçişleri Bakanı olarak eşim ile görüştüm, sağ olsun kendisi iyi tecrübe olur diyerek ilk onayı verdi; sonrasında CIO'muz Fahri Bey ve Genel Müdür'ümüzden de onayları aldım. Polonyalılar da çok detaycı ve işlerini iyi takip eden insanlarmış, uçak, otel ve diğer organizasyonları hemen yaptılar.

22 Eylül'de gerçekleşen sunuma, yolculuk sırasında bavullarımız kaybolduğu için, ödünç aldığım bir gömlek ve ayakkabı ile çıktım. Bunun dışında ise her şey güzeldi.

60'ı aşkın dinleyiciye Türkiye Finans'daki dönüşüm maceramızı ana hatları ile yarım saat içinde anlattım, sonraki 10 dakika soru ve cevaplar ile geçti. Sunum sonrasında ise bana ayrılan kısımda gelen kişilerin sorularını cevaplamaya devam ettim, burada da bir çok konu üzerinde tartıştık. Hem Computerworld hem de katılımcılar katılımım için teşekkür ederek, çok yararlandıklarını belirttiler.

Benim dışımda Hollanda - Philips ve Almanya'dan - Blinkist firmaları da kendi dönüşümlerini anlattılar. Onları dinleyip bazı konularda daha cesur ve planlı gittiğimiz için kurumum ve arkadaşlarımla gururlandım.

Organizasyon kapsamında 2-3 saat kadar bir Varşova gezisi organize edilmişti, orada tanıştığım diğer konuşmacılar ile beraber buna katıldıktan sonra, ertesi gün bayram tatili için Berlin'e yola çıktık.

Aşağıda sunumumu özet olarak paylaşıyorum..

http://www.computerworld.pl/konferencja/agile2015/start

http://www.slideshare.net/systred/enterprise-agile-transformation-case-study


Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Atomik Alışkanlıklar / Atomic Habits

  Atomik Alışkanlıklar: Bu yılın dünya çapında en çok satan kitaplarından olan Atomik Alışkanlıklar, istemediğimiz alışkanlıkları bitirmek ve istediklerimize başlamak için bir çok taktik sunuyor.  Bana on yıl kadar önce okuyup beğendiğim "Alışkanlıkların Gücü" kitabını hatırlattı. Bazı taktikler o kitaptakiler ile aynı: https://www.burakuluocak.com/2012/10/alskanlklarn-gucu.html Yeni yıla yeni alışkanlıklar ile başlamak isteyenler için 2023'e girmemize bir kaç hafta kala tavsiye ederim. Bir yıl boyunca her gün yüzde 1 daha iyi olabilirseniz, işiniz bittiğinde 37 kat daha iyi olursunuz . Her yıl yüzde 1 daha kötüye giderseniz, neredeyse sıfıra düşersiniz. Kimlik değişikliği, alışkanlık değişikliğinin Kuzey Yıldızıdır. İlk adım ne ya da nasıl değil, kimdir. - Amaç kitap okumak değil, amaç okuyucu olmaktır. Amaç maraton koşmak değil, amaç koşucu              olmaktır. Amaç enstrüman öğrenmek değil, müzisyen olmaktır. - Yeni ...

İRADE: İnsanın En Önemli Özelliğini Tekrar Keşfetmek

Sizlere çok severek okuduğum bir kitabı tanıtmak istiyorum: İRADE: İnsanın En Önemli Özelliğini Tekrar Keşfetmek (Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength).  Psikoloji alanındaki önemli çalışmaları ile tanınan ünlü akademisyen Roy F. Baumeister, kitabı The New York Times editörlerinden John Tierney ile beraber kaleme almış. Henüz Türkçe'si yayınlanmamış oldukça yararlı bir çalışma olduğunu düşündüğüm kitabın çok kısa Türkçe özetini aşağıdaki sunumum da bulabilirsiniz... Bu sunumu hazırlarken ilk defa "prezi" uygulamasını da kullandım ve çok beğendim. Yararlı olması dileğimle... http://prezi.com/1csj7rsr6m_x/irade-ve-aliskanliklarin-yonetimi/
  Remote Customer Acquisition Digitalization is progressing at an incredible pace with the pandemic. In this direction, we are launching our projects one after another. One of them is our "Remote Customer Acquisition" project, which enables people to become customers and purchase products using their mobile phones without coming to the branch; the other is our FAST project, which enables 24/7 money transfer. I would like to thank all project teams for these projects, that we developed with Agile (scrum) methods. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dijitalleşme pandemi ile beraber inanılmaz bir hızla ilerliyor. Bu doğrultuda biz de art arda projelerimizi devreye alıyoruz. Bunlardan biri kişilerin şubeye gelmeden cep telefonlarını kullanarak müşteri olması ve ürün almasını sağlayan "Uzaktan Müşteri Edinimi" projemiz; diğeri de 7/24 para transferi yapılmasını sağlayan FAST projemi...