Retrospective: Agile Turkey Summit / Çevik Türkiye Konferansı - Sprint Forever

-


Agile Turkey Summit, which is the largest agile gathering organization of the country, was organized in October for the 4th time.

Türkiye Finans, as the largest scrum organization in Turkey, was one of the sponsors.

In 2014, we were one of the speakers of the conference and influenced other big organizations for agile transformation. This year, our new video which was a comparison between 2014 and 2016, was presented during the conference. Also, one of our scrum teams won "the best scrum board" award.

This year, presentations about devops and continuous delivery motivated us for our studies. Also, it was very good to see more people and companies, every year.

2014 video: https://www.youtube.com/watch?v=ydeABEK3Enw

2016 video: https://www.youtube.com/watch?v=BlP_aNmTXEE

Agile Turkey: http://www.summit.agileturkey.org/

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4 yıldır düzenlenmekte olan Agile Turkey Summit bu yıl da Türkiye'deki en büyük çeviklik konferansı olarak Ekim ayında yapıldı.

Türkiye'nin en büyük çevik organizasyonu olarak bu yıl Türkiye Finans olarak konferansın sponsorları arasında yer aldık.

Konferansta 2014'de konuşmacı olarak da yer almış ve bankaların da çevik yapılara geçebileceği üzerine bir çok büyük kuruluşa örnek olmuştuk. Bu yıl ise, 2014'de çevik dönüşüme başladığımız sırada çekilen videonun yaklaşık 2.5 yıl sonrasında yaptığımız çekim, konferans sırasında yayınlandı. Konferansa en geniş kapsamla katılan şirket olmamızın yanı sıra "en iyi scrum board" yarışmasına katılan takımımız twitter'da 1nci, konferans oylamasında da 2nci olarak plaketini aldı.

Bu yılki konferansta en çok devops ve continous delivery konusundaki sunumlar ilgimi çekti. Konferansın her yıl bir önceki yıldan daha geniş kitlelere ulaştığını görmek de mutlu etti.

Aşağıda 2014 ve 2016'da çektiğimiz videolar yer alıyor.

2014: https://www.youtube.com/watch?v=ydeABEK3Enw

2016: https://www.youtube.com/watch?v=BlP_aNmTXEE

Agile Turkey: http://www.summit.agileturkey.org/

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Atomik Alışkanlıklar / Atomic Habits

-
Resim
  Atomik Alışkanlıklar: Bu yılın dünya çapında en çok satan kitaplarından olan Atomik Alışkanlıklar, istemediğimiz alışkanlıkları bitirmek ve istediklerimize başlamak için bir çok taktik sunuyor.  Bana on yıl kadar önce okuyup beğendiğim "Alışkanlıkların Gücü" kitabını hatırlattı. Bazı taktikler o kitaptakiler ile aynı: https://www.burakuluocak.com/2012/10/alskanlklarn-gucu.html Yeni yıla yeni alışkanlıklar ile başlamak isteyenler için 2023'e girmemize bir kaç hafta kala tavsiye ederim. Bir yıl boyunca her gün yüzde 1 daha iyi olabilirseniz, işiniz bittiğinde 37 kat daha iyi olursunuz . Her yıl yüzde 1 daha kötüye giderseniz, neredeyse sıfıra düşersiniz. Kimlik değişikliği, alışkanlık değişikliğinin Kuzey Yıldızıdır. İlk adım ne ya da nasıl değil, kimdir. - Amaç kitap okumak değil, amaç okuyucu olmaktır. Amaç maraton koşmak değil, amaç koşucu              olmaktır. Amaç enstrüman öğrenmek değil, müzisyen olmaktır. - Yeni kimlikler yeni kanıtlar gerektirir. Bu iki adımlık
Devamı

Başarısızlık Hikayeleri / Failure Stories

-
Resim
  Danışmanların yazdığı kitaplar genellikle kendi başarılarını anlatır. Süha Selçuk ise "çeviklik" kavramına farklı bir açıdan yaklaşarak, başarısızlık hikayelerine yer vermiş. Danışmanlık verdiği kurumlarda yapılan hataları ve kendisinin isteyip de gerçekleştiremediklerini örnekler ile anlatmış.    Kurum ve insanların gelişimi, başarıların ardından değil, başarısızlıkların ardından neyi yanlış yaptık, neyi farklı yapmalıyız, neleri düzeltmeliyiz diye düşünmeye başladıklarında gerçekleşir. Her önemli değişimin öncesinde mutlaka büyük bir problem vardır. Bu bakımdan kitabı okuduğunuzda aslında sizin kurumuzda olabilecek aksaklıkları da görmüş ve onları düzeltmenin yollarını da düşünmeye başlamış oluyorsunuz. Tabii bu hikayelerin arkasında ciddi kaynak araştırması yapıldığını da aralardaki bilgilerden anlıyorsunuz. Çizimler ile de anlaması zor olabilecek bazı kavramların tanımları özetlenmiş ve desteklenmiş. Kendisini sektörde büyük kurumlara verdiği danışmanlıklar ve düzenledi
Devamı
-
Resim
  Remote Customer Acquisition Digitalization is progressing at an incredible pace with the pandemic. In this direction, we are launching our projects one after another. One of them is our "Remote Customer Acquisition" project, which enables people to become customers and purchase products using their mobile phones without coming to the branch; the other is our FAST project, which enables 24/7 money transfer. I would like to thank all project teams for these projects, that we developed with Agile (scrum) methods. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dijitalleşme pandemi ile beraber inanılmaz bir hızla ilerliyor. Bu doğrultuda biz de art arda projelerimizi devreye alıyoruz. Bunlardan biri kişilerin şubeye gelmeden cep telefonlarını kullanarak müşteri olması ve ürün almasını sağlayan "Uzaktan Müşteri Edinimi" projemiz; diğeri de 7/24 para transferi yapılmasını sağlayan FAST projemi
Devamı